Ecossistema de Aprendizagem

Implementação do Ecossistema de Aprendizagem

A Sinergya, a partir de estudos e práticas, desenvolveu um método de coconstrução de ecossistema de aprendizagem que vai muito além das práticas tradicionais de ensino/aprendizagem na capacitação de adultos para o trabalho, crescimento profissional e para o futuro. Indo além da sala de aula e capacitações formais, promove, atuando em 4 subsistemas, uma mudança drástica na forma de desenvolver suas pessoas, tornando a aprendizagem um fator estratégico na gestão do negócio e de sua evolução, são 12 etapas de coconstrução! Quer saber mais?
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Vantagens

Organizar e multiplicar o conhecimento

Trabalharemos o teu contexto atual de práticas, processos e recursos para a gestão do conhecimento corporativo, sempre levando em conta 3 eixos: captura, formatação e disseminação.

Aprendizagem colaborativa e sinérgica

Tua organização vai aprender a aprender de forma contínua e sistêmica, além da sala de aula e capacitações formais. Levamos em consideração o aprendizado informal e interativo.

Aprendizagem como caminho de evolução pela inovação e crescimento individual e do negócio

O modelo de desenvolvimento da tua organização vai passar necessariamente pela coconstrução de um modelo de aprendizagem que fomenta a criatividade, inovação e evolução dos indivíduos e da empresa, conectando a estratégia do negócio à evolução do conhecimento e competências.

Produtos Personalizáveis para seu Negócio

Estratégias de Aprendizagem Corporativa

Estratégias de Aprendizagem Corporativa

Transforme teu Aprendizado com nossas Estratégias Personalizadas, se estás a buscar maneiras de otimizar o aprendizado e alcançar seus objetivos na tua empresa? Conheça nosso serviço de Estratégias de Aprendizagem, projetado para ajudar profissionais a desenvolverem métodos eficazes de estudo.

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Fomentando uma Cultura de Aprendizado Sustentável

Fomentando uma Cultura de Aprendizado Sustentável

Em um ambiente corporativo em constante mudança, a cultura de aprendizagem se torna um diferencial estratégico. Cultivar uma cultura que valoriza o aprendizado contínuo não apenas impulsiona o desenvolvimento individual, mas também fortalece a inovação e a adaptabilidade da organização como um todo.

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Potencializando o Aprendizado e o Desenvolvimento de Competências

Potencializando o Aprendizado e o Desenvolvimento de Competências

Em um ambiente corporativo em constante evolução, a capacitação contínua dos colaboradores se torna essencial para o sucesso organizacional. Para enfrentar os desafios do mercado e manter uma equipe competitiva, é fundamental que as empresas identifiquem e atendam às necessidades de aprendizagem de seus colaboradores.

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Criando Ambientes de Aprendizado Eficazes e Inovadores

Criando Ambientes de Aprendizado Eficazes e Inovadores

A qualidade do aprendizado está intimamente ligada ao ambiente em que ele ocorre. Em um mundo corporativo é importante que as empresas desenvolvam ambientes de aprendizado que sejam estimulantes, inclusivos e adaptáveis às necessidades dos colaboradores.

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Conectando a Empresa com Redes de Aprendizagem

Conectando a Empresa com Redes de Aprendizagem

No cenário corporativo atual, o compartilhamento de conhecimento e experiências é fundamental para o crescimento e inovação. As redes de aprendizagem proporcionam um ambiente colaborativo onde os colaboradores podem se conectar, trocar ideias e desenvolver habilidades coletivamente.

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Impulsionando o Aprendizado com Tecnologia Inovadora

Impulsionando o Aprendizado com Tecnologia Inovadora

Em um mundo cada vez mais digital, a tecnologia desempenha um papel fundamental na transformação do aprendizado corporativo. Para que as empresas se mantenham competitivas, é essencial integrar soluções tecnológicas que facilitem e potencializem o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos.

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